為深化校企合作、拓寬畢業生就業渠道，8月18日至21日，城南學院院長李平、副院長朱廣峰、創就辦主任楊李等一行赴深圳開展“訪企拓崗促就業”專項行動，走訪光明區人力資源局、寶安區人力資源服務中心及四家高新技術企業，政校企三方就人才培養、技術攻關、就業對接等達成多項合作意向。
在光明區人力資源局，雙方圍繞“光明科學城”建設需求，探討共建“校地人才孵化基地”。光明區提出高端制造、新材料等領域人才缺口，學院則結合“5+2+1”人才培養模式，提出“訂單式”培養方案，初步達成聯合招聘、共建實訓基地等合作意向。寶安區人力資源服務中心重點介紹“20+8”產業集群規劃，學院回應將依托學校“雙千”計劃微專業課程，精準匹配企業數字化轉型需求。
在走訪深圳優易材料科技有限公司、三字自動化設備有限公司、德辰光電科技有限公司、威富通科技有限公司期間，李平深入調研先進材料、智能制造、光電技術及金融科技等產業領域用人需求。針對企業反映的人才供需問題，李平強調將以“企業出題、高校解題、人才答題”為路徑，持續優化“需求感知-培養適配-反饋迭代”的閉環機制，為粵港澳大灣區先進制造業集群輸送更多‘用得上、留得住、干得好’的優秀人才。”
在當前國家“穩就業”“保民生”政策導向下，此次“訪企拓崗促就業”專項行動既是城南學院落實教育部“高校書記校長訪企拓崗專項行動”的務實舉措，也是響應粵港澳大灣區“制造業當家”戰略、服務區域產業升級的生動實踐。學院將以此次政校企合作為契機，緊扣產業集群建設需求，持續深化“產教融合、科教融匯”，通過“訂單式”培養、職業能力培訓等多元化路徑，為破解“就業難”與“招工難”結構性矛盾提供“城南方案”，助力畢業生在服務國家戰略中實現高質量充分就業。
（圖/楊李 文/鄭景凡 一審/鄭景凡 二審/楊李 三審/朱廣峰）
