招聘簡章
一、公司簡介
中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，是中國人壽保險（集團(tuán)）公司的核心成員單位，公司始終占據(jù)國內(nèi)壽險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位。2019年，中國人壽保險（集團(tuán)）公司位列《財富》世界500強(qiáng)第51位，2019年度中國500最具價值品牌第5位。其下轄的中國人壽保險股份有限公司東莞分公司是中國人壽壽險系統(tǒng)內(nèi)的市級分公司之一，是廣東省內(nèi)第三大壽險公司，國壽系統(tǒng)內(nèi)保費規(guī)模前50強(qiáng)。東莞國壽位于粵港澳大灣區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。2019年內(nèi)勤人員近320人，營銷隊伍近8000人。公司堅持以“共創(chuàng)共贏、高效執(zhí)行、追求卓越、勇爭第一”的企業(yè)文化為引領(lǐng)，推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，踐行“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與卓越東莞國壽需要相匹配的員工隊伍。
二、招聘需求
招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
職責(zé)描述 |
計劃人數(shù) |
工作地點 |
渠道管理方向（包括但不限于市場拓展崗、運營管理崗、銷售支持崗、人力發(fā)展崗、培訓(xùn)崗） |
不限，經(jīng)濟(jì)金融、金融工程、營銷管理、財務(wù)管理、人力資源、新聞學(xué)/中文學(xué)、法律專業(yè)、行政管理類/教育師范類優(yōu)先 |
1.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)個險、團(tuán)險、銀保等主要渠道的銷售人力發(fā)展、銷售人員管理、市場拓展、決策支持、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃總結(jié)、講師隊伍管理、培訓(xùn)課程研發(fā)、銷售技能訓(xùn)練等相關(guān)工作。 |
30 |
廣東東莞 |
信息技術(shù)崗 |
IT類及相關(guān)專業(yè)，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先 |
負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)信息化服務(wù)實施與支持、數(shù)據(jù)庫建設(shè)及利用等相關(guān)工作。 |
10 |
核保核賠和健康險崗 |
醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)對公司所經(jīng)營的壽險業(yè)務(wù)，以及承辦的大病保險等業(yè)務(wù)進(jìn)行核保、核賠。 2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)健康險類業(yè)務(wù)的銷售支持、流程管理等相關(guān)工作。 |
10 |
三、招聘條件
1.學(xué)歷要求：國內(nèi)（含港澳臺地區(qū)）普通高校2020年畢業(yè)的本科及以上學(xué)生，或國外院校本科及以上歸國留學(xué)生（2019年1月至2020年6月從境外院校獲得經(jīng)國家教育部認(rèn)證的畢業(yè)證書），專業(yè)不限。
2.能力素質(zhì)：對保險行業(yè)及營銷管理有較強(qiáng)的興趣，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守，領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。
3.實踐經(jīng)歷：學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先；具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者或保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.特長要求：體育類特長生、藝術(shù)類特長生可優(yōu)先考慮。
四、薪資待遇
1.央企正式員工編制；
2.當(dāng)?shù)赜懈偁幜Φ男匠晁剑拦芾矸较颍罕究粕?6-18萬，研究生：18-21萬；信息技術(shù)與核保核賠方向：本科：15-16萬，研究生16-18萬；
3.享受五險一金、企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、帶薪年休假等全面福利保障；
4.首年提供免費食宿。
五、培訓(xùn)模式
“功以才成，業(yè)由才廣”，為打造人力資源增長引擎，分公司將培訓(xùn)作為重要手段，建立了完善的培訓(xùn)體系，提高了全方位的保障，應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)分為入職培訓(xùn)與在職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)從企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、員工的職業(yè)生涯規(guī)劃入手；在職培訓(xùn)通過專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)兩種方式來進(jìn)行。專業(yè)培養(yǎng)通過強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)提高員工的工作效率，綜合培養(yǎng)采取輪崗等方式進(jìn)行，兩輪驅(qū)動，讓應(yīng)屆畢業(yè)生更快的成長，成為獨擋一面的專業(yè)人才或綜合性全面人才。
六、招聘流程
（一）簡歷投遞
PC端、移動端
直接登陸http://2020.yingjiesheng.com/chinalife
（或掃描以下二維碼），注冊并在線填寫信息，即可進(jìn)行簡歷投遞！
（二）簡歷篩選：2020年2-3月簡歷篩選。
（三）筆試：2020年2-3月分批線上筆試，將通過短信、郵件及“中國人壽招聘”公眾號通知。
（四）面試：2020年3月分批面試。
（五）體檢及錄用簽約：2020年3月至4月分批發(fā)放錄用通知、簽訂就業(yè)協(xié)議。
七、聯(lián)系方式
地址：廣東省東莞市莞城區(qū)東興路151號人壽保險大廈
聯(lián)系電話：15820850692（姜威）
