宣講單位：山東高速路橋國際工程有限公司
宣講時間：2022年9月8日 上午10：00
宣講地點：金盆嶺校區 2教101
山東高速路橋國際工程有限公司
秋季校園招聘簡章
一、企業簡介
山東高速路橋國際工程有限公司（以下簡稱“公司”）作為山東高速集團和山東路橋股份的國際戰略實施平臺，主營業務涵蓋國際工程承包、國家對外援助項目承建等領域，圍繞山東高速集團主責主業，形成聚焦亞太、非洲、東歐、拉美等多區域經營開發布局，構建公路橋梁、市政、房建、鐵路、港航、軌道交通、產業園及水利工程建設等多元化業務體系。
公司下設歐洲、南亞、東南亞、東非、西非、南蘇丹、齊魯中東七大區域公司，1個香港平臺公司、1個境內分公司。各種大型工程機械設備1492余臺套。公司已承攬海外工程項目30余個，項目足跡橫跨亞、非、歐、南美四大洲，遍布17個國家，累計承攬海外項目合同額151余億元，在建海外項目合同額138余億元。公司參建的境外項目榮獲中國建筑行業最高獎詹天佑獎和魯班獎。山東高速集團在2022年度ENR“全球最大250家國際承包商”榜單中排名第75位，公司在2020中國對外承包工程業務完成營業額榜單中排名第49位。
公司秉持“經營優先、信譽至上、主輔結合、多元并舉”的發展理念、“富員強企，通達天下”的企業使命、“求實、創新、高效、共贏”的企業精神，立足中國、著眼全球，為每一位客戶提供最真誠、最專業的服務，努力打造世界一流的綜合建設服務商。]
公司業務國別分布
公司戰略合作伙伴有中信建設、中國電建、中國鐵建、中國水電、國機集團、先豐服務集團、中冶集團、中國建筑、中國交建、中石油、北京城建、北京建工、首鋼、四川路橋、南通三建、深圳投控以及意大利-泰公共發展集團（ITD）、孟加拉達卡航空財團（ADC）、三星集團（SAMSUNG）、越南基礎設施發展與金融投資總公司（VIDIFI）、越南高速公路投資發展總公司（VEC）、阿爾及利亞國家公共工程公司（SNTP）、阿爾及利亞橋梁設計及施工公司（SEROR）、哈薩克斯坦石油服務公司（TOO）等。
二、薪資福利體系
薪資構成：崗位工資+績效工資+津補貼
福利體系：簽訂正式勞動合同、六險二金（五險、補充醫療保險、公積金、企業年金）、帶薪休假、海外施工津補貼、節日福利、定期健康查體、職工特困救助、證書獎勵等。
三、休假制度
骨干員工工作天數滿 120 天后可休假 25 天，新入職員工工作天數滿 150 天后可休假 30 天。
公司鼓勵員工正常休假，確因工作需要減少休假次數，給予休假補助。
四、人才培養措施
堅持全方位多角度的人才培養原則，加強國際化、創新型人才隊伍建設，構建國際化人才培養體系。組織全系統有計劃、分批次、有側重地開展相關培訓，包括專業語言培訓、商務能力培訓、國家政策培訓、國際風險培訓、國際人身安全培訓、國際經營人員專業技能培訓等。
鼓勵員工考取專業相關的資格證書、確立“專業+外語” 能力的復合型人才培養目標，整合行業優質培訓資源進行授課，并構建公司內部國際化人才和專家庫。
五、基本條件
1、本科及以上畢業生，按時取得畢業證及學位證，專業對口，碩士研究生年齡 28 周歲以下，本科生年齡 25 周歲以下。
2、認同山東路橋企業文化，熱愛路橋施工行業，能適應施工企業工作環境。
3、身體健康，吃苦耐勞；品行端正，誠實守信；愛崗敬業，善于溝通表達，有團隊意識。
六、校園招聘崗位
七、晉升渠道
職務、職稱、優秀技術人才、職業項目經理人等多序列、 多渠道晉升機制。
八、人才理念
人盡其才、量才為用
給員工以機會，給員工以舞臺，開發員工潛能，促進員工發展。構建公開透明的人才機制，激勵成才。用好專才， 培養通才，善任大才。
九、聯系方式
公司網站：http://sdlqgf.com
公司地址：山東省濟南市經十路 14677 號
報名網址：http://zhaopin.sdhsg.com/#/
centralizedRecruitment?orgId=1
山東高速招聘平臺二維碼：
報名時間：2022年9月10日至2022年10月
聯 系 人：王俊哲
（企業微信）
