為進一步加強青年教師隊伍建設，傾聽青年教師對學院建設發展的意見和建議，7月10日下午，學院在四號教學樓307會議室組織召開青年教師座談會，全體院班子成員、各系負責人以及近3年內新進青年教師參加座談會。
會上，青年教師結合個人入職后的工作實踐，從課堂教學、科研項目申報、論文寫作以及日常工作的情況進行了分享交流，并就學院發展提出了許多富有建設性的意見建議。青年教師們紛紛感謝學院對新人的關心和愛護，表示要繼續努力，為學院發展貢獻自己的力量。
副院長徐莉、黨委委員陳騫、法學系主任孫亞賢、涉外法治系主任王寰、法學系副主任賈佳分別就理論教學、實踐教學、科研規劃等具體問題進行了經驗交流。
張敏純院長深入解讀了教師引進培養和聘期考核等政策文件。在聽取青年教師發言后，她強調青年教師要做好職業規劃，盡快完成身份轉換，做好教學科研工作。她鼓勵青年教師用好“傳幫帶”的交流機制，虛心向指導老師和前輩請教，同時積極熱心參與學院公共事務和活動，不斷錘煉本領，提升能力。
龔文斌書記在總結發言中表示，青年教師是學院發展的生力軍和主力軍，學院高度關注青年教師的成長和發展。他提出三點建議，一是錨定發展目標，做好職業規劃；二是苦練內功，不斷提升教學和科研能力；三是加強師德師風建設，嚴守紀律規矩。
一直以來，學院高度重視青年教師的成長和發展，定期開展青年教師座談活動，努力為青年教師成長發展創造有利條件和良好環境。通過本次座談會，進一步增進了青年教師之間的溝通交流，激發了青年教師的創新活力和內生動力。未來，學院將繼續做好青年教師的“傳幫帶”工作，為青年教師發展保駕護航。
（文/陳騫 圖/張育蕾 一審/楊新玉 二審/陳騫 三審/龔文斌）
