8月8日至10日，由中國學位與研究生教育學會主辦、沈陽工業大學承辦、長沙理工大學等高校協辦的第一屆行業/地方院校工程類高層次人才培養工作會議在沈陽舉行。副校長王磊應邀出席做專題報告，校領導曹一家、研究生院院長張敏純、學院副院長（主持工作）鄧豐及相關人員參加。
本次會議以“工業工程工學新進展：高層次人才自主培養的挑戰與機遇”為主題，緊緊圍繞服務區域的卓越工程人才培養、面向行業的工程類高層次人才培養、工程類高層次人才思政育人體系研究、AI賦能研究生教育探索與實踐等核心議題展開深入研討。會議向全國各地方高校廣泛征集當前工程類高層次人才培養的痛點及難點問題，經梳理歸納，總結出116項共性問題，形成了153份可借鑒、可操作的解決方案，對行業及地方院校的人才培養困境進行了系統解答，為全國工程教育領域，尤其是特色院校與地方高校，提供了一份極具價值的“解題參考”。同時，來自全國高校、科研院所及企業的專家在會議現場通過主題報告、案例分享等形式，交流前沿理念與實踐經驗，為構建契合國家戰略需求的工程類高層次人才培養體系建言獻策。
王磊作了題為“立足地方，深耕行業——交通電力特色高層次人才培養長理實踐”的專題報告，介紹了我校以交通運輸工程為核心引領，電氣工程、土木工程為重要支撐，機械工程、控制科學與工程等多學科協同發展的“1+2+N”的學科布局，并對學校 “學科引領、平臺支撐、校企協同、交叉融合”四位一體的高層次人才培養體系進行介紹，著重匯報了學校目前正在積極探索的交能融合新方向，提出全場景、全方位、多方式的交能融合創新人才培養體系是長沙理工大學立足本校特色重構的人才培養新模式，是落實中國式現代化建設的重要舉措。
會議期間，與會人員通過多種方式與其他高校、企業參會人員進行了廣泛深入的交流。
（文、圖/樊喜雁 一審/易平 二審/吳文斌 三審/鄧豐)
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