習近平主席強調指出，軍隊黨的建設必須緊緊圍繞能打仗、打勝仗來展開，成為部隊戰斗力的增強劑和功放器。軍隊各級黨委在部隊建設中處于主導地位、起著關鍵作用、負有全面責任，應當把備戰打仗當作第一要務，貫徹落實戰斗力標準，推動黨的政治優勢和組織優勢轉化為制勝優勢。
堅持把提高戰斗力作為部隊建設的根本出發點和落腳點。部隊備戰打仗的成效，是檢驗黨委班子工作效能的“試金石”。黨委領導工作要自覺貫徹戰斗力標準，使之成為想問題、作決策、抓建設的根本價值取向。樹牢戰斗隊思想。黨委領導備戰打仗，思想上要先緊起來，將思維的“準星”始終對準打仗的“靶心”。要帶頭深入學習貫徹習近平強軍思想，牢記三個“能不能”的勝戰之問，樹牢當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗、隨時準備打仗的意識。帶頭搞好職能使命和形勢戰備教育，認真落實議訓議戰制度，及時研究解決戰備訓練中的重大問題，使戰斗力標準成為黨委領導工作的基本原則，使落實戰斗力標準成為各級抓建部隊的工作常態。強化使命任務牽引。要充分認清擔負的使命任務，深入開展現實課題研究，精準把握使命任務對部隊建設特別是戰斗力建設的具體要求，在真抓實備中推動戰斗力建設取得實質性進展。要堅持底線思維，立足最困難最復雜情況，把方案計劃做具體，把應對措施辦法想周全，把實案化、實戰化演練抓到位，確保一旦有事部隊能夠快速有效應對、決戰決勝。樹起一切為打贏的鮮明導向。要牢固立起備戰打仗的指揮棒和風向標，形成有利于提高戰斗力的輿論導向、工作導向、用人導向、政策導向，通過剛性制度措施推動戰斗力標準硬起來、實起來，激勵官兵人人思打仗之責、干打仗之事、強打仗之能。
始終把鑄魂育人貫穿戰斗力建設全過程。人才是推動我軍高質量發展、贏得軍事競爭和未來戰爭主動的關鍵因素。各級黨委必須堅持黨管干部、黨管人才，實施新時代人才強軍戰略，把鑄魂育人擺在突出位置。鑄牢強軍之魂。要堅持理論武裝、思想教育、文化熏陶多維發力，毫不動搖把黨對軍隊絕對領導的一系列根本原則和制度貫徹到部隊建設各領域和完成任務全過程。培育戰斗精神。習主席多次強調，軍人要有血性。這個血性就是“一不怕苦、二不怕死”的戰斗精神。要堅持從思想上入手，通過教育引導解決好官兵為誰扛槍、為誰打仗，當兵干什么、練兵為什么等根本性問題。結合部隊傳統和任務特點，加強強軍文化建設，創作富有戰斗氣息的文化產品，開展戰味兵味濃郁的文化活動，培養官兵大無畏的英雄氣概和英勇頑強的戰斗作風。堅持訓育一體推進，在難局險局危局中砥礪品格，在近似實戰環境中礪膽提氣。鍛造打贏人才。緊盯部隊改革轉型和建設發展需要，推動院校培養與部隊對接、部隊培養與實戰對接、平時培養與戰場對接，努力提高備戰打仗人才供給能力和水平。構建完善官兵打仗能力考核指標體系，真正把能戰善戰的人才選出來。堅持以用為本，著眼未來作戰需求精準高效配置軍事人力資源，依托重大演訓任務加強實踐錘煉，切實在人才培養上邁出堅實步伐。
提高帶領部隊制勝打贏的過硬本領。建設能打勝仗的部隊，必須鍛造能打勝仗的黨委班子。要堅持強軍先強將、練兵先練官，從自身抓起嚴起，做到平時能組織部隊練精兵、戰時能指揮部隊打勝仗。強化能打勝仗的責任擔當。班子成員無論身處哪個崗位、分管哪方面工作，首先是指揮員、戰斗員，要真正把當兵當事業，把打仗當專業，一心思戰謀戰務戰，以隨時領命出征、決勝疆場的狀態，帶出聞戰則喜、敢打必勝的過硬部隊。提高帶兵打仗的素質能力。黨委一班人作為指揮打仗的決策者、訓練演練的組織者，必須緊跟戰爭形態演變研究制敵勝敵之策，帶頭大興學習研究現代戰爭之風，深化對現代戰爭制勝機理的認識。深入開展領導班子崗位練兵活動，結合演習演練、執行重大任務等時機，練強組織籌劃、指揮控制、臨機決斷等本領，堅持在干中學、學中干，全面提高籌劃指揮打仗和帶領部隊完成任務的能力。樹立真抓實干的良好形象。黨委領導務戰備戰的行動本身是最好的示范。要堅持把是否有利于提高戰斗力作為衡量工作質效的根本標尺，凡是能提高戰斗力的就毫不猶豫地干、滿懷激情地干、只爭朝夕地干，凡是無益或有損戰斗力的就堅決地改、徹底地改、全面地改，以嚴明獎懲問責促進真打實備，以釘釘子精神推動備戰打仗往深處走、向實里落。
（作者：馮紫英 單位：湖南省長沙警備區）
來源：《解放軍報》2022年09月05日
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