7月12日，我校在云塘校區圖書館報告廳召開處級干部培訓班結業暨全校處級干部大會。校黨委書記付宏淵出席會議并講話。校長曹一家主持會議。全體在家校領導、全校處級干部參加會議。
付宏淵在講話中深刻闡釋了高等教育規律和目前學校發展面臨的形勢和任務，詳細分析了當前干部隊伍建設中亟待解決的問題，提出了堅持不懈勇創一流業績的具體要求和路徑。他指出，高校要懷著強烈的責任感使命感緊迫感，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，不斷提升創新能力，持續完善內部治理結構，支撐引領高質量發展。
付宏淵強調，中國式現代化迫切需要高質量高等教育支撐，“三高四新”美好藍圖呼喚湖南高等教育奮力作為。這要求我們必須以國家戰略科技力量的自覺，大力開展原創性基礎研究、引領性科技攻關，力爭產出顛覆性創新成果，奠定經濟社會發展的基礎技術，筑牢產業創新根基；大力開展應用性技術研究，解決各類工程技術難題，實現科技創新成果與產業核心技術的無縫銜接；大力培育戰略科學家、科技領軍人才、青年科技人才和卓越工程師，持續壯大高素質人才隊伍，筑牢新質生產力發展之基。我們必須積極發揮學科優勢，多向發力，為“4X4”現代化產業體系、“三個高地”建設，中部地區重要綜合交通運輸樞紐打造，積極貢獻“長理力量”，在服務區域經濟發展中提升學校實力。
付宏淵強調，干部隊伍要強化理論武裝，做黨的創新理論的篤信篤行者。堅決做信念篤定之人、對黨老實之人、眼中有活之人，做好習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化工作，切實提升馬克思主義理論水平和運用能力，不斷提高與中國式現代化相適應的政治能力和履職本領，對標一流、追求卓越，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職轉化為推進學校高質量發展的實際行動。要強化擔當作為，做高質量發展的推動者。必須一往無前推進“1+2”學科布局，一以貫之實施“雙主體”發展戰略，一如既往堅持“雙一”人才目標，堅持學科交叉融合出特色、出實效，補齊短板，務求突破，優化辦學結構，加強內涵建設，打造實力雄厚的師資團隊，改善人才評價機制，真正發揮好人才的作用。要強化開拓創新，做堅定不移的深化改革推動者。以學分改革激活創新人才培養，以機構改革盤活人力資源，堅持“過緊日子”提質增效，真正做到艱苦創業、勤儉辦學。要強化敬畏約束，做良好政治生態的促進者。時刻牢記小事小節中有黨性、有原則、有人格，始終將師生放在心中最重要的位置，擺正“公與私”，破除“心中賊”，習慣“被監督”，深刻認識個人和平臺的關系，將責任轉化為動力，正心明道、懷德自重，經常性開展政治體檢，做到慎獨、慎初，養成敬畏監督、熟知紀律、遵守規矩的良好習慣。
付宏淵強調，干部在成長歷練中要避免經驗主義、局域思維、水土不服“三種傾向”，警惕情懷不深、胸懷不廣、襟懷不坦“三種心境”，堅決樹牢正確的政績觀，強化大局觀，堅持長遠觀，增強法紀觀。既要有干事之心，更要有成事之能，敢于走出歷史慣性，化被動為主動，成為想干事、能干事、干成事的好干部，創出一流業績，為“雙一流”的突破和“百強”大學的建成，為“三高四新”美好藍圖的實現，為中國式現代化湖南篇章的繪就貢獻更多更大“長理力量”。
曹一家在總結講話中指出，付宏淵書記的報告思想深邃、視野廣闊、情懷深厚，具有很強的理論性和指導性。他要求各位干部認真學習領會會議精神，結合崗位實際精心謀劃，齊心協力抓好落實，扎實推進今年下半年各項工作，把工作標準調整到最高，把精神狀態調整到最佳，把自我要求調整到最嚴，確保學校2024年工作任務目標不折不扣完成。
（文/劉飄逸 圖/李泰儒 一審/葉正芳 二審/陳曦 三審/方瓊）
