一、認真學習和宣傳畢業生就業的相關方針、政策和規定，根據國家相關政策和上級主管部門的工作意見，安排部署學院畢業生就業工作的各項進程。
二、主動與各有關省、市人事部門和相關用人單位加強聯系、協調關系，搜集就業信息，拓寬就業渠道，以建立良好的就業環境，提高一次性就業率。
三、做好畢業生的就業情況調查統計、畢業鑒定、推薦以及就業教育等日常工作。
1、負責就業工作的宣傳，統計、報表工作。
2、組織開展畢業生的就業指導及培訓工作，組織畢業生參加與就業有關的各類報告會、指導講座及招聘、面試活動。
3、建立畢業生求職檔案，向用人單位發布生源情況。
4、積極組織并鼓勵畢業生參加就業供需見面會和雙選會，負責
畢業生的就業推薦工作。
5、負責學院畢業生的資格審查，及時向上級有關部門報送畢業
生資源情況和畢業生就業建議計劃。
6、負責畢業生的派遣及調整改派工作。
7、負責畢業生的日常管理工作、遺留問題的處理和跟蹤調研。
四、組織畢業生按時辦理畢業離校手續，做到手續齊全、文明離校。
五、負責組織開展有關畢業生就業的調查研究工作，分析畢業生就業和市場需求情況，為學院專業設置、人才培養反饋信息，提出建議。
六、加強就業工作職能部門建設，提高工作質量，組織完成上級主管部門交辦和本院就業的日常工作。
