公司簡介：
金龍聯合汽車工業（蘇州）有限公司成立于1998年底，簡稱“蘇州金龍”，多年來，我司綜合實力、產銷規模一直排名行業第二，高檔客車國內市場占有率排名第一，產品質量和品牌影響力位列前茅，榮獲“中國馳名商標”、“中國名牌”、“國家出口免驗產品”等稱號。2018年，以358.35億元的品牌價值躋身“中國500最具價值品牌”榜，成為中國客車行業發展最快的企業、國家汽車整車出口基地企業、中國企業信息化100強。秉承"智造精品，慧領先機"的品牌主張，海格客車堅持國際化發展和創新驅動，致力于以系列精品客車和整體解決方案助力客戶轉型升級，實現從客車制造商向道路客運整體解決方案提供商的轉型。
公司擁有95萬平方米現代化客車生產基地，現有員工4000多人，具有年產25000臺大中型客車和10000臺輕型車等整車及底盤的能力，產品銷往100多個國家和地區，市場保有量已突破30萬臺，高端客車出口保持行業第一。
公司下轄博士后科研工作站、江蘇省級企業技術中心、江蘇省新型客車工程技術研究中心、新型高速客車研發中心、蘇州市海格新能源客車研究院、園區現代化客車生產基地。
蘇州金龍是中國客車行業主流企業、國家汽車整車出口基地企業。蘇州金龍獲得TS16949、3C認證，擁有CNG、LNG、柴汽油、混合動力、純電動和氫燃料客車300多個品種，覆蓋高端商務、客運、旅游、公交、校車和團體用車領域。
公司堅持“從國內優秀走向國際優秀”的戰略，快速應對國際國內客戶的個性化需求，為人們創造更加便捷的生活環境，為員工營造施展才華和提升發展的舞臺空間，真正實現“讓我們的距離不再遙遠”。
宣講會時間：10月10日 晚 18:00
星期三宣講會地點：長沙理工大學圖書館B102
崗位介紹
一、系統設計工程師（30名）
6~8W/蘇州/本科、碩士
需求專業：
車輛工程/材料類/機械類/能源與動力/電子信息工程/電氣工程/制冷/暖通/工業設計等
崗位職責:
主要從事客車、輕型車、專用車的車身、底盤、空調、電器研發設計及技術數據管理類工作
二、新能源系統設計工程師（10名）
7~9W/蘇州/本科、碩士
需求專業：
車輛工程/電子信息工程/控制理論和控制工程/機械電子/機械類/化學工程/計算機軟件工程與應用等
崗位職責:
主要從事新能源客車動力系統、控制策略、電控系統、電機系統、電池系統、充電技術等新技術研究工作
三、現場工藝工程師（10名）
6~8W/蘇州/本科
需求專業：
車輛工程/機械類/材料類/化工類/電氣工程及其自動化/電子信息工程等
崗位職責:
從事生產工藝的規劃、設計、改進、實施等相關工作
三、生產管理儲備（10名）
6~8W/蘇州/本科
需求專業：
車輛工程/機械類/機械電子工程/質量及可靠性工程/焊接/工業工程/材料類/化工類等
崗位職責:
主要從事生產管理工作，包括生產技術審核與支持、產品質量管理、降本管理等工作
四、海外客戶經理（10名）
6~8W/蘇州/本科
需求專業：
法語/西班牙語/俄語/阿拉伯語/英語（理工科）
崗位職責:
主要從事海外市場的市場開拓、客戶開發、產品銷售及客戶維護等工作
五、國內客戶經理（10名）
6~8W/蘇州/本科
需求專業：
車輛工程/機械類/汽車服務工程/市場營銷等
崗位職責:
主要從事國內市場的市場開拓、客戶開發、產品銷售及客戶維護等工作
六、海外售后服務工程師（10名）
6~8W/蘇州/本科
需求專業：
車輛工程/汽車服務工程/英語/西班牙語/俄語等
崗位職責:
主要從事海外售后網絡建設、市場重大問題解決、客戶關系維護及市場服務管理等
六、國內售后服務工程師（10名）
6~8W/蘇州/本科
需求專業：
車輛工程/汽車服務工程/機械類等
崗位職責:
主要從事車輛的國內市場服務規劃及管理、客戶關系維護、專項服務活動等
七、文職類專員（5名）
6~8W/蘇州/本科
需求專業：
人力資源/財務/廣告設計/市場營銷/文秘/工商管理等相關專業
崗位職責:
主要從事人力資源、財務、品牌宣傳、文秘等相關工作
應聘須知：
1、PC端網申地址：http://www.hotjob.cn/wt/higer/web/index/campus
2、關注微信：“海格客車HR”微信公眾號，可實時了解應聘進度。
3、網申二維碼：
海格客車HR 網申系統
4、了解招聘信息，選擇意向職位，在線申請職位，完成網上測評（開始時間：9月22日，截止時間：意向面試地宣講結束后3小時）。
聯系方式：
聯 系 人：雷先生
聯系電話：0512-69176648
聯系郵箱：leiming@higer.com
公司官網：www.higer.com
公司地址：江蘇省蘇州市工業園區蘇虹東路288號
