一、EDP中心簡介
長沙理工大學經(jīng)濟與管理學院EDP（Executive Development Programs）項目，主要是指立足學校交通、電力、水利行業(yè)優(yōu)勢，綜合運用學院工商管理、應用經(jīng)濟學學科優(yōu)勢，開展企事業(yè)單位中高層管理人員及員工的管理能力、綜合能力、業(yè)務能力及相關證書考試培訓等的綜合培訓項目。具體項目包括：注冊會計師、人力資源管理師、經(jīng)濟師、電子商務師等證書考試培訓；高級商務禮儀培訓、新員工入職培訓、新晉經(jīng)理人成長培訓項目等。
二、人才招聘
根據(jù)EDP中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘EDP中心主任一名、科員一名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
（一）招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
（二）招聘條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律；
2. 具有良好的品行和職業(yè)道德；
3. 身體健康，能適應崗位要求的身體條件；
4. 具有崗位所需的綜合能力、綜合素質(zhì)與業(yè)務水平；
5. 崗位所需要的其他條件。
（三）招聘崗位、計劃及要求
1. 崗位一：EDP中心主任：1名
▲工作職責
（1）負責EDP中心整體運營管理；
（2）負責項目策劃、市場開發(fā)、客戶維護；
（3）負責品牌策劃與提升、團隊管理等。
▲崗位要求
（1）碩士及以上學歷，專業(yè)不限；
（2）有高端培訓項目管理經(jīng)驗或相關工作經(jīng)驗，有廣泛社會關系和客戶資源者優(yōu)先；
（3）熟悉市場營銷與高端行業(yè)培訓策略，有較強市場開拓和項目開發(fā)能力者優(yōu)先；
（4）有較強的領導能力和團隊協(xié)作精神；
（5）積極進取、嚴謹高效，能適應快節(jié)奏、高強度且富有挑戰(zhàn)性的工作；
（6）形象端正、個性開朗，擅長溝通交流；
（7）年齡50歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
2. 崗位二：EDP中心科員：1名
▲工作職責
（1）負責EDP中心日常接待相關工作；
（2）負責課務安排；
（3）負責財務管理、班級服務等。
（4）負責客戶關系維護；
（5）負責班級服務、新媒體宣傳等。
▲崗位要求
（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限；
（2）有較強的接待能力和團隊協(xié)作精神；
（3）能熟練使用各種辦公軟件；
（4）形象端正、個性開朗，擅長溝通交流；
（5）年齡50歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
（四）薪酬待遇
1. EDP中心主任薪酬待遇
實施項目獎勵制，具體薪酬待遇面談。
2. EDP中心科員薪酬待遇
（1）基礎工資：面談。
（2）獎勵工資：根據(jù)培訓項目和營利水平給予相應獎勵。
（3）購買五險一金。
（4）其他相關福利。
（五）招聘程序
1.報名
（1）報名時間:2022年4月6日至4月20日。
（2）報名方式
報名電話：85256088 郵箱：3424233318@qq.com
（3）報名資料
①應聘需提供以下材料：個人簡歷，身份證、學歷學位證、榮譽證書原件及復印件；其他相關材料。
②應聘人員學歷學位必須為國家承認的學歷學位。
③招聘崗位明確要求具有其他相應條件的，應聘人員必須提供有關證明，且所有證件、工作經(jīng)歷等都必須真實有效。
2.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
3.面試
應聘人員，在通過資格審查后，還需參加面試。
長沙理工大學經(jīng)濟與管理學院
2022年4月4日
