計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院教師崗位職責(zé)考核暫行辦法
發(fā)布時(shí)間: 2011-12-22 16:01:22 瀏覽量:
一、總則
1、本辦法僅適用于教師崗位。
2、本院在編在崗教師，工作服從安排，勝任所分配的教學(xué)、科研等工作任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)且無(wú)重大工作責(zé)任事故者均適用于本辦法。
3、教授三級(jí)及以上崗位管理與考核按學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
4、聘用期限按學(xué)校的有關(guān)政策進(jìn)行。聘期考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、調(diào)整崗位、以及晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。
二、教授四級(jí)崗位職責(zé)
1、按照教學(xué)管理要求，認(rèn)真系統(tǒng)地完成人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)，課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估良好以上。
2、年均授課門(mén)數(shù)不少于 2 門(mén)(次)，總工作量不少于360課時(shí)，要求：
（1）擔(dān)任一門(mén)本科生課程的課程負(fù)責(zé)人。
（2）主講至少1門(mén)本科生必修/限選課程；
（3）主講至少1門(mén)本科生選修課程或研究生課程；
（4）指導(dǎo)研究生不少于1人。
3、三年聘期內(nèi)，滿足下列條件中兩條：
A1.以第一作者(或視同第一作者)身份在CSCD核心期刊發(fā)表或ISTP檢索論文5篇及以上；
A2. 省部級(jí)及以上教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)且排名前１；
A3. 省部級(jí)及以上各類個(gè)人教研、科研獎(jiǎng)勵(lì)、表彰一項(xiàng)且三等獎(jiǎng)以上；指導(dǎo)學(xué)生參加省部級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽且獲得一等獎(jiǎng) (領(lǐng)隊(duì)及教練員)；
A4. 省部級(jí)及以上科研、教學(xué)成果獎(jiǎng)一項(xiàng)且一等獎(jiǎng)前5名、二等獎(jiǎng)前4名、三等獎(jiǎng)前3名，或校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一項(xiàng)（排名第一）；
A5. 各類科研課題進(jìn)院經(jīng)費(fèi)累積達(dá)到40萬(wàn)元。
A6. 參與學(xué)科建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)，經(jīng)學(xué)院考核成績(jī)優(yōu)秀。
注：1）國(guó)家發(fā)明專利（排名第一）視同SCI/EI(核心)論文一篇，軟件著作權(quán)（排名第一）視同CSCD論文一篇；1篇SCI視同3篇CSCD論文，1篇EI(核心)論文視同2篇CSCD論文。
2）同時(shí)被不同檢索機(jī)構(gòu)收錄的論文，以就高不就低的原則單一計(jì)算；
3）滿足所要求的指標(biāo)、額度翻倍，該條件可重復(fù)計(jì)算。
三、副教授一級(jí)崗位職責(zé)
1、按照教學(xué)管理要求，認(rèn)真系統(tǒng)地完成人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)，課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估良好以上。
2、年均授課門(mén)數(shù)不少于 2 門(mén)(次)，總工作量不少于360課時(shí)，要求：
（1）擔(dān)任一門(mén)本科生課程的課程負(fù)責(zé)人。
（2）主講至少1門(mén)本科生必修/限選課程；
（3）主講至少1門(mén)本科生選修課程或研究生課程；
（4）指導(dǎo)研究生不少于1人。
3、三年聘期內(nèi)，滿足下列條件中兩條：
B1. 以第一作者(或視同第一作者)身份在CSCD核心期刊發(fā)表或ISTP檢索論文5篇及以上；
B2. 省部級(jí)及以上教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)且排名前1，或國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)且排名前2；
B3. 省部級(jí)及以上各類個(gè)人教研、科研獎(jiǎng)勵(lì)、表彰一項(xiàng)且三等獎(jiǎng)以上；指導(dǎo)學(xué)生參加省部級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽且獲得一等獎(jiǎng) (領(lǐng)隊(duì)及教練員)；
B4. 省部級(jí)及以上科研、教學(xué)成果獎(jiǎng)一項(xiàng)且一等獎(jiǎng)前5名、二等獎(jiǎng)前4名、三等獎(jiǎng)前3名，或校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一項(xiàng)且一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名、三等獎(jiǎng)前1名；
B5. 各類科研課題進(jìn)院經(jīng)費(fèi)累積達(dá)到30萬(wàn)元。
B6. 參與學(xué)科建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)，經(jīng)學(xué)院考核成績(jī)優(yōu)秀。
注：1）國(guó)家發(fā)明專利（排名第一）視同SCI/EI(核心)論文一篇，軟件著作權(quán)（排名第一）視同CSCD論文一篇；1篇SCI視同3篇CSCD論文，1篇EI(核心)論文視同2篇CSCD論文。
2）同時(shí)被不同檢索機(jī)構(gòu)收錄的論文，以就高不就低的原則單一計(jì)算；
3）滿足所要求的指標(biāo)、額度翻倍，該條件可重復(fù)計(jì)算。
四、副教授二級(jí)崗位職責(zé)
1、按照教學(xué)管理要求，認(rèn)真系統(tǒng)地完成人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)，課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估良好以上。
2、年均授課門(mén)數(shù)不少于 2 門(mén)(次)，總工作量不少于360課時(shí)，要求：
（1）擔(dān)任一門(mén)本科生課程的課程負(fù)責(zé)人。
（2）主講至少1門(mén)本科生必修/限選課程；
（3）主講至少1門(mén)本科生選修課程或研究生課程；
（4）指導(dǎo)本科生不少于3人或指導(dǎo)研究生不少于1人。
3、三年聘期內(nèi)，滿足下列條件中兩條：
C1. 以第一作者(或視同第一作者)身份在CSCD核心期刊發(fā)表或ISTP檢索論文4篇及以上；
C2. 省部級(jí)及以上教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)且排名前2，或國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)且排名前3；或校級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)且排名第1；
C3. 校級(jí)及以上各類教研科研榮譽(yù)稱號(hào)一項(xiàng)，或校級(jí)及以上各類教學(xué)比賽一項(xiàng)且三等獎(jiǎng)以上，或指導(dǎo)學(xué)生參加省部級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽且獲得三等獎(jiǎng)以上(領(lǐng)隊(duì)及教練員)；
C4. 省部級(jí)及以上科研、教學(xué)成果獎(jiǎng)一項(xiàng)；或校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一項(xiàng)且一等獎(jiǎng)前5名、二等獎(jiǎng)前4名、三等獎(jiǎng)前3名；
C5. 各類科研課題進(jìn)院經(jīng)費(fèi)累積達(dá)到20萬(wàn)元。
C6. 參與學(xué)科建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)，經(jīng)學(xué)院考核成績(jī)優(yōu)秀。
注：1）國(guó)家發(fā)明專利（排名第一）視同SCI/EI(核心)論文一篇，軟件著作權(quán)（排名第一）視同CSCD論文一篇；1篇SCI視同3篇CSCD論文，1篇EI(核心)論文視同2篇CSCD論文。
2）同時(shí)被不同檢索機(jī)構(gòu)收錄的論文，以就高不就低的原則單一計(jì)算；
3）滿足所要求的指標(biāo)、額度翻倍，該條件可重復(fù)計(jì)算。
五、副教授三級(jí)崗位職責(zé)
1、按照教學(xué)管理要求，認(rèn)真系統(tǒng)地完成人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)，課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估良好以上。
2、年均授課門(mén)數(shù)不少于 2 門(mén)(次)，總工作量不少于360課時(shí)，要求：
（1）擔(dān)任一門(mén)本科生課程的課程負(fù)責(zé)人。
（2）主講至少1門(mén)本科生必修/限選課程；
（3）主講至少1門(mén)本科生選修課程或研究生課程；
（4）指導(dǎo)本科生不少于3人或指導(dǎo)研究生不少于1人。
3、三年聘期內(nèi)，滿足下列條件中兩條：
D1. 以第一作者(或視同第一作者)身份在CSCD核心期刊發(fā)表或ISTP檢索論文3篇及以上；
D2. 省部級(jí)及以上教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)且排名前3，或國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)且排名前5；或校級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)且排名第2；
D3. 校級(jí)及以上各類教研科研榮譽(yù)稱號(hào)一項(xiàng)，或校級(jí)及以上各類教學(xué)比賽一項(xiàng)且三等獎(jiǎng)以上，或指導(dǎo)學(xué)生參加省部級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽且獲得三等獎(jiǎng)以上(領(lǐng)隊(duì)及教練員)；
D4. 校級(jí)及以上科研、教學(xué)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成員；
D5. 各類科研課題進(jìn)院經(jīng)費(fèi)累積達(dá)到15萬(wàn)元。
D6. 參與學(xué)科建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)，經(jīng)學(xué)院考核成績(jī)優(yōu)秀。
注：1）國(guó)家發(fā)明專利（排名第一）視同SCI/EI(核心)論文一篇，軟件著作權(quán)（排名第一）視同CSCD論文一篇；1篇SCI視同3篇CSCD論文，1篇EI(核心)論文視同2篇CSCD論文。
2）同時(shí)被不同檢索機(jī)構(gòu)收錄的論文，以就高不就低的原則單一計(jì)算；
3）滿足所要求的指標(biāo)、額度翻倍，該條件可重復(fù)計(jì)算。
六、講師一級(jí)崗位職責(zé)
1、按照教學(xué)管理要求，認(rèn)真系統(tǒng)地完成人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)，課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估良好以上。
2、年均授課門(mén)數(shù)不少于 2 門(mén)(次)，總工作量不少于360課時(shí)，要求：
（1）擔(dān)任兩門(mén)本科生課程的課程主講教師。其中至少包括1門(mén)本科生必修/限選課程；
（2）指導(dǎo)本科生不少于２人。
3、三年聘期內(nèi)，滿足下列條件中兩條：
E1. 以第一作者(或視同第一作者)身份在CSCD核心期刊發(fā)表或ISTP檢索論文3篇及以上；
E2. 省部級(jí)及以上教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)且排名前５，或參與國(guó)家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目；或校級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)且排名第3；
E3. 校級(jí)及以上各類教研科研榮譽(yù)稱號(hào)一項(xiàng)，或校級(jí)及以上各類教學(xué)比賽一項(xiàng)且三等獎(jiǎng)以上，或指導(dǎo)學(xué)生參加省部級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽且獲得三等獎(jiǎng)以上(領(lǐng)隊(duì)及教練員)；
E4. 校級(jí)及以上科研、教學(xué)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成員；
E5. 各類科研課題進(jìn)院經(jīng)費(fèi)累積達(dá)到10萬(wàn)元。
E6. 參與學(xué)科建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)，經(jīng)學(xué)院考核成績(jī)優(yōu)秀。
注：1）國(guó)家發(fā)明專利（排名第一）視同SCI/EI(核心)論文一篇，軟件著作權(quán)（排名第一）視同CSCD論文一篇；1篇SCI視同3篇CSCD論文，1篇EI(核心)論文視同2篇CSCD論文。
2）同時(shí)被不同檢索機(jī)構(gòu)收錄的論文，以就高不就低的原則單一計(jì)算；
3）滿足所要求的指標(biāo)、額度翻倍，該條件可重復(fù)計(jì)算。
七、講師二級(jí)崗位職責(zé)
1、按照教學(xué)管理要求，認(rèn)真系統(tǒng)地完成人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)，課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估良好以上。
2、年均授課門(mén)數(shù)不少于 2 門(mén)(次)，總工作量不少于360課時(shí)，要求：
（1）擔(dān)任兩門(mén)本科生課程的課程主講教師。其中至少包括1門(mén)本科生必修/限選課程；
（2）指導(dǎo)本科生不少于２人。
3、三年聘期內(nèi)，滿足下列條件中兩條：
F1. 以第一作者(或視同第一作者)身份在CSCD核心期刊發(fā)表或ISTP檢索論文2篇及以上；
F2. 參與省部級(jí)(含)以上教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)；或校級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)且排名前3；
F3. 校級(jí)及以上各類教學(xué)科研榮譽(yù)稱號(hào)一項(xiàng)；
F4. 校級(jí)及以上科研、教學(xué)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成員；
F5. 各類科研課題進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)累積達(dá)到３萬(wàn)元。
F6. 參與學(xué)科建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)，經(jīng)學(xué)院考核成績(jī)優(yōu)秀。
注：1）國(guó)家發(fā)明專利（排名第一）視同SCI/EI(核心)論文一篇，軟件著作權(quán)（排名第一）視同CSCD論文一篇；1篇SCI視同3篇CSCD論文，1篇EI(核心)論文視同2篇CSCD論文。
2）同時(shí)被不同檢索機(jī)構(gòu)收錄的論文，以就高不就低的原則單一計(jì)算；
3）滿足所要求的指標(biāo)、額度翻倍，該條件可重復(fù)計(jì)算。
八、講師三級(jí)崗位職責(zé)
1、按照教學(xué)管理要求，認(rèn)真系統(tǒng)地完成人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)，課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估合格。
2、年均授課門(mén)數(shù)不少于 2 門(mén)(次)，總工作量不少于360課時(shí)，要求：
（1）擔(dān)任兩門(mén)本科生課程的主講教師。其中至少包括1門(mén)本科生必修/限選課程；
（2）指導(dǎo)本科生不少于２人。
3、三年聘期內(nèi)，滿足下列條件中兩條：
G1. 以第一作者(或視同第一作者)身份在CSCD核心期刊發(fā)表或ISTP檢索論文1篇及以上；
G2. 參與教學(xué)、科研項(xiàng)目一項(xiàng)；
G3. 校級(jí)及以上各類教學(xué)科研榮譽(yù)稱號(hào)一項(xiàng)；
G4. 校級(jí)及以上科研、教學(xué)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成員；
G5. 各類科研課題進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)累積達(dá)到１萬(wàn)元。
G6. 參與學(xué)科建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)，經(jīng)學(xué)院考核成績(jī)優(yōu)秀。
注：1）國(guó)家發(fā)明專利（排名第一）視同SCI/EI(核心)論文一篇，軟件著作權(quán)（排名第一）視同CSCD論文一篇；1篇SCI視同3篇CSCD論文，1篇EI(核心)論文視同2篇CSCD論文。
2）同時(shí)被不同檢索機(jī)構(gòu)收錄的論文，以就高不就低的原則單一計(jì)算；
3）滿足所要求的指標(biāo)、額度翻倍，該條件可重復(fù)計(jì)算。
九、助教一級(jí)崗位職責(zé)
1、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從工作安排，完成教學(xué)工作任務(wù)，年度教學(xué)質(zhì)量考核為優(yōu)良。在本學(xué)科上掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，積極參加教學(xué)活動(dòng)。承擔(dān)課程的部分講授和輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)，實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)、組織課堂討論等教學(xué)工作、達(dá)到規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
２、具有從事科學(xué)研究的能力，積極參加學(xué)科組的科研工作。
十、助教二級(jí)崗位職責(zé)
愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從工作安排，完成教學(xué)工作任務(wù)，年度教學(xué)質(zhì)量考核為合格以上。在本學(xué)科上掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，積極參加教學(xué)活動(dòng)。承擔(dān)課程的部分講授和輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、實(shí)驗(yàn)課、實(shí)習(xí)、組織課堂討論等教學(xué)工作、達(dá)到規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
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