隨著全球疫情不斷發(fā)酵，學生出國留學、公司對外貿(mào)易的處境愈發(fā)艱難，間接加劇了大學生就業(yè)市場的供需失衡。在這種難就業(yè)、強競爭的現(xiàn)實背景下，為切實做好建筑學院畢業(yè)生就業(yè)工作，幫助畢業(yè)生進一步認清就業(yè)形勢、掌握市場信息，促進畢業(yè)生與用人單位進行雙向選擇，我院于十月中旬舉辦了為期十五天的秋季校園專場招聘周。
當前，我國大學生就業(yè)市場總量失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)并存的矛盾已經(jīng)逐漸凸顯。一方面，大學生供給超過了經(jīng)濟增長帶來的對大學生數(shù)量的需求；另一方面，在經(jīng)濟體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，由于專業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)不合理，大學生自身知識結(jié)構(gòu)無法適應市場需求，大學畢業(yè)生就業(yè)市場、就業(yè)機制不完善，產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性失業(yè)，導致大學生就業(yè)難度加大。據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020秋季大學生就業(yè)報告》，因疫情影響，不少企業(yè)在春招求職季緊縮甚至取消了招聘名額，近六成的應屆畢業(yè)生表示“深感就業(yè)壓力”。當前就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻，秋季招聘會對于我院畢業(yè)生順利就業(yè)尤為重要，機遇難求。
十五天的招聘周中，用人單位類型豐富，甲方設計院、大型國企、民營企業(yè)和公司應有盡有，主講方也均為名企資深HR和用人單位領導，廣泛分布在長沙上海等地，涵蓋建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、給排水等各類專業(yè)。截止至今，共舉行23場宣講招聘會，其中有10場進行了線上同步宣講，充分表明了用人單位對長理建筑學院的信任，也表達了對建院學子們的肯定。建筑學院在努力做好為企業(yè)、為社會培養(yǎng)人才、輸送人才的同時，也為學子們提供了更多施展才華和抱負的心儀平臺，真正實現(xiàn)社會、學校、學生三方共贏。
宣講會的現(xiàn)場，主持人十分熱情，同學們也積極回應。各企業(yè)負責人從公司簡介、實習鍛煉、人才培養(yǎng)等方面進行介紹，讓同學們詳細了解公司的環(huán)境與政策。提問環(huán)節(jié)中，建院學子們從假期、薪酬、工作時間等多方面進行提問，宣講人都會耐心解答。同時宣講人也會向?qū)W生講述目前建筑類專業(yè)的發(fā)展前景與發(fā)展趨勢。這不僅僅是一場招聘，更是職業(yè)與人生的大講堂。宣講會結(jié)束后，對公司有意向的同學提供簡歷進行現(xiàn)場面試。
本次秋季校園招聘會讓畢業(yè)生了解當今社會就業(yè)方式日趨多樣化的趨勢，切身體驗到了自主擇業(yè)的氛圍，鍛煉了他們的表達能力、應變能力、學以致用能力、社會實踐能力等，為學生能夠更好的接觸企業(yè)走向社會提供平臺，有效緩解了我院畢業(yè)生就業(yè)的壓力，減輕了他們即將步入社會的緊張和焦慮，真正做到了“在政府宏觀調(diào)控下，大學生、市場、高校三者的協(xié)調(diào)與合作，減輕了大學生“就業(yè)難”的問題。同時，也使得在校大學生們提前感受畢業(yè)就業(yè)的氛圍，了解就業(yè)形勢，甚至獲得實習資格，為未來就業(yè)積累了寶貴經(jīng)驗。
文/屈軼群、郭恒 圖/唐舒迪 審/王宇霖、謝士成
2020年11月1日
