7月13日上午，長沙理工大學關工委常務副主任王乃厚、水利學院黨委副書記銀波、副院長盛豐、專業教師彭向訓、黃草、輔導員劉燦、王正博一行前往岳陽市水利局調研，召開了岳陽基層水利特崗人才培養座談會。岳陽市水利局二級調研員丁文奇、人事科科長任澤暉、長江洞庭湖水利事務中心副主任王文裕等校友和四個縣市區水利局相關負責人參會，會議由岳陽市水利局副局長劉固華主持。

盛豐就學校發展現狀、水利學院整體情況、特崗生人才培養體系、學生跟崗實習工作進行了介紹。劉固華結合當前人才隊伍、科學研究和社會服務等情況，指出要進一步從人才、科研等方面深化校地合作，希望學校能結合水利特崗生特點，以社會需求和定向培養需要為導向，更加注重增強水利特崗生的職業認同感、使命感和契約精神，厚植扎根基層、服務基層的人民情懷。參與縣市區結合當地實際情況和特崗學生跟崗實習現狀交流了培養意見與建議。

與會人員一致表示基層水利特崗學生定向培養的政策非常好，可以有效緩解當前基層水利人才隊伍青黃不接的局面，并結合當地水利工作實際，對學校人才培養進行積極建言獻策，希望學校能培養出專業基礎扎實，動手能力較強，綜合素質較高，能夠適應基層水利工作的專業人才，為水利高質量發展提供堅實的人才支撐。

隨后，學院與會領導和老師前往岳陽樓區水利局與培養單位負責人、特崗學生跟崗指導老師和學生進行了深入交談，詳細了解水利特崗學生在實習單位的現實表現，就如何提升人才培養質量和成效進行了探討，為進一步完善“訂單式”培養工作探索了經驗。

（文/王正博，圖/王正博，審/銀波）