2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，也是貫徹落實中國工會十七大精神的開局之年。2019年學校工會的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，學習全國教育大會精神，堅持政治引領、職工為本、改革強會的理念，圍繞學校中心工作，凝心聚力，改革創新，展示新時代我校教職工團結奮斗新風采，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年！
一、大力實施職工思想引領工程，凝聚教職工發展共識
通過講座、座談會、培訓等形式深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于工運事業和工會工作的重要論述和中國工會十七大精神的學習，團結廣大教職工，從思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持一致，堅定不移的維護黨中央的權威，同心協力謀發展。引導廣大教師樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
創新思想政治工作方式方法，充分運用職工喜歡和熟悉的時尚元素、話語體系，加快工會傳統媒體與新媒體融合發展，提高思想引領水平，掌握工會意識形態工作主導權。加強職工文化建設，深化群眾性精神文明創建活動，發揮工會網站、職工小家、職工文藝舞臺等文化陣地作用，多提供思想精深、制作精良的文化產品，形成健康文明、昂揚向上的職工文化，為創建“百強”大學凝聚磅礴力量。
組織教職工書法繪畫攝影作品展覽等活動，推薦優秀作品參加上級工會比賽和文藝匯演，大力謳歌新中國成立70周年的光輝歷程和偉大成就。
二、大力弘揚先進典型，助力教師隊伍建設
堅持把握正確的輿論導向，以黨的政治建設為統領，弘揚主旋律，傳遞正能量。開展師德標兵評比，加大對先進典型的宣傳力度，繼續實施具有影響力的師德師風“五個一”工程（編印一本“師德師風典型事跡”選集、開展一次“師德標兵”評比、舉辦一個“教師風采”攝影作品展、舉行一場“長理好故事”展播、組織一次“四有好老師”主題講座），通過多種形式、多條渠道來大力宣傳長理先進團隊和先進個人事跡，用身邊人、身邊事教育引導廣大教師以德立身，以德立學、以德施教、以德育德。
配合行政進一步完善師德規范、條例、守則。推薦老師參加全省師德標兵、師德先進個人評選，培養教師的教育情懷、事業情懷、奉獻精神，讓教師在崗位上有幸福感、事業上有成就感、社會上有榮譽感。
三、大力開展技能競賽和崗位練兵活動，提升教職工整體素質
配合相關部門組織教師積極參加各類教師教學競賽，不斷創新競賽形式和競賽機制，尋求新的載體，增強競賽吸引力，提升教學競賽整體水平。通過崗位練兵、崗前培訓、技能競賽、教學沙龍等活動，為青年教師成長成才搭建平臺，創造條件，做到政治上信任、工作上支持、生活上關心。努力建設知識型、技能型、創新型教師隊伍，激勵廣大教職工以先進典型為榜樣努力工作，在推動改革發展穩定中體現個人價值。
四、大力推進教職工文化建設，開展全民健身活動
堅持面向基層、聯系廣泛、服務職工的工作理念，廣泛開展貼近職工生活實際、形式多樣、寓教于樂的文體活動，打造“趣味運動”和“元旦聯歡”兩個品牌，擴大工會工作的覆蓋面、涉及面，提高工會群體活動的參與率。積極推進富有時代特點、符合教職工需求的職工文化，充分調動廣大教職工全民健身的積極性，依托各種文體協會開展豐富多彩的文化體育活動，豐富教職工業余文化生活。
為深入貫徹落實《健康中國2030規劃綱要》，倡導全民健身運動，開展“每天鍛煉一小時”的全民健身主題活動，促進教師身體素質增強，更好地為學校人才培養和建設“雙一流”大學服務。
做好長沙理工大學全國“模范職工之家”的復評驗收工作，聯合體育學院在云塘校區建設全民健身中心。
五、大力發揮工會組織在民主政治建設中的作用，履行維護服務基本職責，順應滿足廣大教職工的美好生活需要
加強民主管理，大力促進學校校務公開和各項民主管理制度的落實。切實提升教代會質效。貫徹落實《學校教職工代表大會規定》，創新教代會工作方法和工作機制，細化完善教代會工作實施細則，提升教職工代表素質，引導和組織教職工積極參與支持全面推進依法治校、依法治教各項工作，充分發揮教代會在推動教育改革發展中的積極作用。加強學校校務公開制度化、規范化建設，為教育事業創新發展提供和諧穩定的環境。
嚴格督促、指導各分工會二級教代會的建設，對二級教代會建設情況納入工會年度評優評先中，進一步加強二級單位院務公開工作。健全勞動關系矛盾糾紛預防化解機制，推動完善調解、仲裁、訴訟等勞動爭議處理機制。
加強服務教職工陣地建設。以教師需求為導向，加大經費投入，依法依規做好教職員工福利采購與發放工作，提高教職員工的幸福感和獲得感，為廣大教師提供人文關懷、心理疏導、精準幫扶等多元化、普惠性服務，讓教職工看得起病，住得起院，切實提高教職工抗大病風險的能力，最大限度地減少教職工“因病致貧”現象。使工會組織成為名副其實的“教職工之家”，工會干部成為教職工信賴的“娘家人”、“貼心人”。指導建設好校級模范教職工小家，爭取到2020年校級模范教職工小家全覆蓋。
六、大力深化工會改革創新，不斷增強工會組織的吸引力凝聚力戰斗力
不斷增強基層活力，打造教職工信賴的“教職工之家”。進一步健全工作制度體系，完善工作目標管理考核辦法，健全考評激勵機制，夯實基層基礎。以“教職工之家”建設為引領，建立健全動態評估管理機制。以會員滿意度為基本指標，推薦各級工會干部參加省總的優秀“娘家人”評選活動。
牢固樹立服務理念、努力營造團結協作、相互理解、相互溝通、大度包容、風清氣正的工作氛圍，做好文明窗口建設；進一步加強調研和交流，學習兄弟院校先進經驗，不斷完善工會工作，依法依章程創造性開展工會工作。
習近平總書記強調，要深入推進工會改革創新，勇于擔當、銳意進取，積極作為、真抓實干，開創新時代我國工運事業和工會工作新局面。在今后的工作中，我們將以改革創新的精神，在上級組織和學校黨委的正確領導下，把工會真正打造成有溫度、接地氣、聚人心的“教工之家”，匯聚全校教職工的智慧和力量，引領教職工愛生敬業、爭創一流，把實現學校黨委確立的“百強”大學建設目標變成自覺行動，共同創造幸福生活和長沙理工大學的美好未來，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年！
長沙理工大學工會委員會
2019年3月21日
