面試對于很多人來說都是一場惡戰，緊張，恐懼都是家常便飯。那么我們應以什么樣的心理去面對面試？
首先，做好充足的應試準備，保持自信。當一個人充滿自信時，整個人都會發光。有自信的人總是能引起別人的注意，讓人產生信任感和親近感。在面試時，再大多數人都緊張的情況下，一個充滿自信、從容不迫的人絕對占有優勢，能給面試官留下一個較好的第一印象。
其次，不要害怕出錯而自亂陣腳，保持冷靜和清醒的頭腦，不要給自己施加壓力。出錯是正常的，但是你不能因為一句話結巴而害怕，使得整場面試都磕磕巴巴。不必太擔心自己的缺點和毛病，你可以試著強調自己的優點，并提出對缺點會加以改正。面對一個陌生的工作，“我不會但是我可以學”就比單純的“我不會”更讓人產生好感。
第三，不要為了面試而說違心的話。不卑不亢，不要討好面試官從而唯唯諾諾，不要放低自己的原則。在面對一些比如工作和學習沖突怎么辦這種問題時，不必違心，說出你內心的想法和選擇，做遵從內心的決定。為了討好面試官而欺騙自己，總會適得其反。
最后，正確面對自己的緊張情緒。不必太在意，轉移注意力，不要老是想著怎么辦怎么辦，多給自己一點積極的心理暗示，看看別人如何面試，發現別人的存在的問題，有則改之無則加勉。認識到焦慮是很正常的事情，正確的緩解它面對它，保持平常心。
做好心理準備，面試才能正常發揮，取得良好的成績。
