長沙晚報訊（記者 李靜 實習生 鐘圣宸）昨日，由省委宣傳部、省社科聯主辦的湖湘大學堂·企業家講壇走進長沙理工大學，邀請全省創新創業先進典型——湖南金榮企業集團有限公司董事長兼總裁李文金、長沙五十七度湘餐飲管理公司董事長汪崢嶸、湖南泓春制藥有限公司董事長湯朝陽、湖南省怡清源茶業有限公司董事長簡伯華為全校師生帶來一場“創新創業創青春”主題講座。精彩的創業故事，碰撞的智慧火花，一次次贏得全場聽眾的掌聲。
湯朝陽
科學分析不要頭腦發熱
湖南泓春制藥董事長湯朝陽以前竟是建筑企業老板？2011年，在建筑領域做得風生水起的湯朝陽突然決定收購湖南天鑫藥業，改組為湖南泓春制藥有限公司，朋友都對他的跨行轉型納悶不已。
“這并不是頭腦發熱，而是科學分析。”湯朝陽說，自己2010年就產生了“個性化醫療”的念頭。“我本身從事的建筑業是一個傳統行業，發展空間正逐步萎縮，個性化醫療是新概念，必將成為未來健康醫療行業的發展方向。”
隨后，在大多數人對美國一項最新專利“三維立體生物模型”技術不理解時，湯朝陽就搶先購買了這一專利全球商業使用權，并把擁有該項專利的美籍華人科學家吸引到公司擔任技術總監。目前，公司已經投資數千萬元，與省腫瘤醫院簽訂合作協議，每年可為醫院創造上億元收入。
汪崢嶸
項目成長過程中要銳意創新
“我就是要把創新做到大家的舌尖上。”年紀輕輕就從央企辭職“下海”，五十七度湘餐飲董事長汪崢嶸雖來自彩云之南，卻有著湘妹子一般的潑辣和干勁兒。
“隨著時代發展，人們對餐飲的需求從以好吃為本，到有故事、有特色、有體驗感。”在達成創新共識基礎上，她的團隊在餐飲世界里一路小跑。他們把美食從廚房搬到顧客面前，讓顧客進餐同時能夠欣賞廚師的廚藝，再結合湘菜獨特的烹飪技法，就有了“57度湘”這樣全新的鐵板燒用餐模式。“我們還首創‘炒手’這個職業。”汪崢嶸說，57度湘打造了一支“會做飯當中最帥，最帥當中最會跳舞”的炒手團隊，炒手們57style舞蹈已經成為顧客在美食之外最大的享受和期待。11年來，汪崢嶸的團隊專注美食，創立了8大餐飲品牌，他們堅信銳意創新“再傳統的行業也能開出時尚的鮮花”。
簡伯華
遭遇寒流時不要否定夢想
生在農村，學在農大，干在農業，“三農人員”簡伯華從23年前的茶販子成長成為怡清源茶業董事長，他說，創業就要有一份執著的情。
簡伯華1992年從長沙卷煙廠辭職下海，到石家莊販賣湖南的茶葉。“那時候我真的是‘三無’人員，無品牌、無市場、無資金，真正的草根創業，白手起家。”為了省錢，簡伯華到石家莊之后找了一家一晚上3塊錢的旅社住下，吃飯就是地攤上一塊五的“大雜燴”，每餐一碗，餐餐如此。后來，租了60多平方米的破房子，既是門面、倉庫，又是宿舍、廚房。“那時也曾多次想放棄，但心中的創業夢想又一次次將這個想法加以否定。”漸漸賺了錢，1996年簡伯華回長沙創辦怡清源公司。
“吃得苦，霸得蠻。”簡伯華說這些年公司也曾多次舉步維艱，但每次自己都給自己壯膽，堅持夢想不放棄，最終柳暗花明。
李文金
成功之后不忘回報社會
“我一直強調要在成就創業者中創造價值。”金榮集團董事長李文金是文革后恢復高考的第一代大學生，卻在春風得意時放棄“金飯碗”選擇創業。19年的創業艱辛讓他深深感受到，關鍵時刻有人拉一把是多么的重要。事業成功之后，他把創業方向選定在幫助更多創業者。
2002年，李文金在長沙高新區火炬城收購了一片“爛尾樓”，并用8個月時間，打造成了湖南第一家民營科技產業園“金榮科技園”，引進了100多家中小企業在此創業。目前，集團在全國各地投資運營了十幾個各具特色的科技產業園區，引進了2000多家中小企業入園創業。其中，“麓谷國際工業園”入駐企業280家，去年實現銷售收入56億元，安排勞動就業13000多人。
