一直以來，“金九銀十”都是我院畢業生就業的黃金期間。據不完全統計，截至今日，進校招聘單位已經超過1100家，面向學院各專業畢業生存在招聘需求的企業有500余家。面對眾多企業和崗位，如何為畢業生精準推薦和指導，推進畢業生高質量就業，是交通學院工作一直以來十分重視的工作。10月14日晚，學院在云塘校區工科二號樓B413組織全體就業助理和班級信息員共同研討秋招中期推進方案。
會上，通過對比往年同期數據，就業輔導員曾凱老師對學院及各專業的就業情況進行通報。就業助理就班級當前就業情況進行匯報，重點報告已就業、簽約中、考研、考公學生和就業困難等重點關注人群具體情況。同時，部分班級就秋招期間推進就業工作的經驗進行了分享。
曾凱對畢業生就業工作后續推進進行了具體安排。他表示，目前研究生考試報考已基本結束，不少畢業生也已經完成簽約或拿到offer，我們必須進一步摸清家底，了解每一個同學的進展動態情況，在此基礎上完成《就業、考研意向統計表》的全面更新。同時，針對經常參加宣講會、但又無簽約記錄的畢業生同學，我們要高度關注，充分了解他們的就業意向與需求，除了及時傳達就業信息之外，學院將繼續加大就業指導和推薦力度，精準精細化做好幫扶，確保每一位想就業的同學都能實現就業。
當前，“金九銀十”已經過去大半時間，面向學院畢業生招聘的企業已經明顯減少。學院將繼續積極營造良好就業氛圍，為畢業生與企業搭建更廣泛的線上、線下交流平臺，爭取更多的“就業優惠政策”，攜手高質量企業推進畢業就業工作。
（文/曾凱、蔣汛 圖/曾凱、蔣汛 審/涂道勇）
