5月8日上午，副校長談傳生出席經管學院黨政聯席擴大會議，經管學院全體領導班子、各系室主任、各支部書記參加了會議，會議由學院黨委書記王宏主持。
會議分為兩個階段：第一階段為王書記組織參會人員學習習近平總書記在5月4日紀念馬克思誕辰200周年大會上的重要講話；第二階段為學院工作匯報，談傳生作指示講話。
首先，院長陳銀娥匯報了經管學院2018年的工作要點、學院近期工作情況以及學院亟待解決的相關問題。陳銀娥談到，在人才培養方面，學院將加大本科教學中“課堂革命”的推進力度，進一步優化培養方案，開拓人才培養的方式，引進CMA合作培訓，提升學生素質；在教師能力提升方面，學院根據去年學校各學院科研情況排名，落實了教師能力發展任務清單工作，科學制定個人職業發展規劃；在學科建設方面，學院將以“雙一流”建設為契機，對標差距，力爭在下一輪學科評估中工商管理學科和應用經濟學科都有所提升；同時根據各專業建設情況開展了博士招聘工作；積極準備好下一輪應用經濟學博士點申報工作；在綜合治理方面，為配合學校機關作風年的建設，學院加強了行政人員作風建設，嚴格考勤，同時進一步加強學院文化建設。
談傳生肯定了學院領導班子的領導管理能力，并對學院相關工作及未來發展提出了要求和希望。第一、學院應圍繞“雙一流”建設及學校“百強”大學建設目標，擔負起學科建設及專業建設的重任，積極作為，力爭取得好的成績；第二、師資隊伍建設方面應注意外引和內培相結合。在引進人才、招聘博士工作上要加大力度，同時要全面考察對象，招聘程序要規范；同時，應挖掘現有教師潛力，積極創造條件，培育科研骨干和學科帶頭人；第三、要抓好科研與研究生培養工作，學院要制定科研激勵措施，鼓勵年輕教師和博士在科研上有所建樹，同時要制定導師制度，發揮資歷深的教授的做好，做好傳幫帶。談校長特別強調學院要始終抓好人才培養質量。他指出，人才培養的第一能力是育人能力，無論學院如何發展也不能忘記教育的使命，教育工作者要立德樹人，學院領導班子要抓好學院的師德師風，搭建良好的科研平臺，創建能力突出的科研團隊，提高老師工作效率，齊心協力更好的推進學院人才培養與一流學科建設。
最后，王宏代表學院全體領導班子表態，他表示，學院一定要落實校領導指示，戮力奮進，圍繞人才培養與學科建設，積極推進改革發展，完善各項治理，踐行“包容、擔當、和諧、奮進”的學院文化，在特色人才培養優化、一流學科建設強化，學院治理的現代化方面多下功夫、下苦功夫。
（文\言珍 圖\張友農 審\王宏 陳銀娥）
