
為進一步深化研究生教育改革,規(guī)范研究生培養(yǎng)過程,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,2014年3月11日下午,研究生院在一辦公樓四會議室召開了研究生教育督導專家聘任及工作布置會,副校長楊偉軍,校長助理、研究生院院長蔣昌波,研究生院副院長蔣菲、研究生院相關工作人員及全體研究生教育督導專家參加了本次會議。會議由研究生院黨委書記管德清主持。
會上,校領導首先為聘任的督導專家頒發(fā)聘書。隨后,蔣昌波介紹了現(xiàn)階段我校研究生培養(yǎng)質(zhì)量情況,指出了存在的問題,提出了改革現(xiàn)有的研究生教育機制,建設質(zhì)量保障體系的具體措施:一要嚴把招生選拔關,提高生源質(zhì)量;二要規(guī)范研究生培養(yǎng)過程,對學術(shù)型和專業(yè)型碩士進行分類培養(yǎng);三要建立監(jiān)督、評估、保障體系;四要建立健全獎助學金體系,營造良好的學術(shù)氛圍,加強對學生的學術(shù)道德、思想政治教育等。同時強調(diào)督導工作對研究生質(zhì)量保障的重要性,通過督導專家的檢查、監(jiān)督、引導,進一步深化研究生教育改革,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,并把提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量這一根本目的貫徹到對學生的培養(yǎng)過程中,為我校研究生教育工作保駕護航。
研究生院夏冰老師從工作內(nèi)容、工作方式、工作要求等方面對今年的研究生督導工作進行詳細說明和解讀,并對督導小組提出的意見進行具體解答。各位督導組成員就督導工作要點進行積極討論,并提出自己的意見和改進建議。專家們提出,研究生督導工作的重點在與發(fā)現(xiàn)問題,促進研究生教學和管理的規(guī)范化。結(jié)合學科的多樣性,剔除陳舊的教學方式,加強對研究生論文開題、答辯等環(huán)節(jié)的督導力度,探索出適合、有效的督導工作方式。
管德清指出,隨著研究生規(guī)模的不斷擴大,對研究生的培養(yǎng)成為重中之重。督導工作應該加強溝通,創(chuàng)建新的督導模式,總結(jié)研究生培養(yǎng)過程中的不足,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,在實踐中創(chuàng)新,不斷完善和發(fā)展現(xiàn)有的教育督導體系,把好研究生教育的質(zhì)量關。
楊偉軍作總結(jié)講話,首先強調(diào)了教育督導組的重要作用,督導組在監(jiān)督過程中能發(fā)現(xiàn)研究生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的問題,引起各培養(yǎng)單位的重視,及時糾正問題,確保了研究生培養(yǎng)質(zhì)量,起到了保障、指導的作用;能夠維持研究生教學工作的正常秩序,對研究生培養(yǎng)工作以及研究生課程與教學的建設提出切實有效的建議和指導。楊偉軍在肯定了本年度督導工作計劃安排的同時,對研究生論文的督導工作提出了新的要求,教育督導工作需加強研究生院、各培養(yǎng)學院、督導組間的溝通與協(xié)作,加大對論文開題﹑中期檢查﹑答辯的監(jiān)督力度,達到對學位論文的監(jiān)督效果,為切實提高研究生論文質(zhì)量做出努力。最后對各位督導專家的辛勤工作以及對提高研究生質(zhì)量提出的寶貴意見表示感謝。
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