為進一步推進我校研究生培養教育管理工作的程序化、規范化，科學化，提高各學院研究生管理干部業務水平，研究生院于12月4日上午在一辦六會議室舉辦了2013年度研究生干事培訓交流會，各培養學院研究生干事及研究生院相關辦公室負責人共30余人參加了培訓。會議由研究生院副院長蔣菲主持。
研究生院綜合辦公室、培養辦公室、學位辦公室副主任依次就有關工作進行了說明，明確了相關工作要求。
曹鵬副主任介紹了招生工作中應注意的環節，指出了博士研究生、全日制研究生、在職研究生的報考要求、調劑規定、復試工作上的差異，強調了在復試工作中樣表填寫、人員名單提交等具體事宜。閭蘭副主任傳達了省教育廳學位辦關于加強湖南省各高校研究生信息工作的會議精神，并鼓勵大家總結歸納在研究生管理工作過程中的先進經驗，同時積極報送我校優秀學子、優秀導師的先進事跡材料。
唐中勇副主任介紹了全日制研究生在培養工作中易出現的問題及應對辦法，具體表現在教學計劃制定、課程安排及考試、學生個人培養計劃選定、網上選課、學位論文開題報告及中期篩選、研究生教研教改課題及研究生創新項目六個方面。尹暉英副主任就非全日制研究生培養工作進行了補充，著重說明了校內、校外跟讀生管理，倡導建立跟讀生交流群以便及時發布信息、解答學生疑惑。
李曉副主任提出了學位工作過程中的幾點要求，一是在學位點的申報上，應做到準確理解學位點申報條件，及時上報主管院長；二是在導師隊伍建設上，應加強宣傳，嚴格初審；三是在學位論文的評優上，應秉承廣泛告知，精心挑選原則。劉利副主任側重介紹了學位論文答辯的注意事項，對送審、抽檢論文需嚴格把關，檢查其是否符合學位論文撰寫規范并確保論文完整性，她指出我校即將引進學位論文送審系統，屆時送審時間、送審程序都將有所改變，請各位為適應新系統及早做好準備。
蔣菲做總結性發言。她認為，此次會議的目的旨在讓各位老師進一步熟悉工作流程，提高工作效率，希望在座工作人員能進一步養成良好的工作習慣、做到報送材料及時，準確、適時掌控工作中的變化并善于總結經驗，為廣大師生服務。
附件：
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